4月24日，教育学院春季招聘会在学院49号楼如期举行，为即将踏入社会的学子们搭建了与企业面对面交流的平台，提供了丰富的就业机会。此次招聘会吸引了十余家企业参与，共提供近百个就业岗位，涵盖教育领域多个方向，受到了学院师生的广泛关注。
招聘会以企业宣讲的形式拉开帷幕。各企业代表依次上台，详细介绍了公司的发展历程、业务范围、企业文化以及本次招聘的岗位需求和职业发展路径。从教学岗位到教育管理，从课程研发到教育培训，丰富多样的岗位设置为不同专业背景和职业规划的学生提供了多元选择。企业代表们分享了行业的最新动态和发展趋势，让学生们对未来的职业方向有了更清晰的认识。在宣讲过程中，企业特别强调了对人才综合素质的要求，除了扎实的专业知识，良好的沟通能力、团队协作精神以及创新思维也备受青睐。
宣讲结束后，进入了紧张而热烈的简历投递环节。学生们手持精心准备的简历，积极与招聘人员交流。他们详细询问岗位的具体职责、薪资待遇、培训晋升等问题，招聘人员则耐心解答，给予专业的建议和指导。不少学生表示，通过与企业的直接沟通，他们对就业市场有了更直观的感受，也明确了自身的优势和不足。
为了确保招聘会的顺利进行，教育学院提前做了大量准备工作。通过线上线下多种渠道，广泛宣传招聘会信息，让学生们提前了解参会企业和岗位。同时，学院还组织了就业指导讲座和简历制作培训，帮助学生提升求职技能。招聘会现场，学院安排了志愿者提供引导和服务，维持秩序，为企业和学生创造了良好的交流环境。
此次春季招聘会的成功举办，不仅为学生提供了就业机会，也加强了学院与企业之间的联系与合作。学院党委副书记王云白表示，未来将继续加强与企业的沟通，根据市场需求优化专业设置和人才培养方案，为学生提供更多优质的就业资源和服务，助力学生实现高质量就业。随着招聘会的圆满落幕，教育学院的学子们也将带着满满的收获，踏上新的职业征程，在教育领域绽放自己的光彩。（图/何泽烨；文/周一汛；审核/杨新春、王云白）